कर्मचारीतन्त्र सुधारको सर्त

विद्यमान मानव संसाधन व्यवस्थापनको समग्र चक्रमा आमूल सुधारबाट मात्र जेन–जीले गरेको विद्रोहको शंखघोषलाई व्यवहारमा उतारी प्रभावकारी सेवा प्रवाह एवम् सुशासन सम्भव हुने देखिन्छ ।