बार र बेन्चबीच द्वन्द्व गराउने नियमावली विवाद अब फैसलातिर, के थियो विवाद ?

बुधबार संवैधानिक इजलासले न्याय परिषद् नियमावली संशोधनविरुद्धको रिट पूर्ण सुनुवाइका लागि पेस गर्ने आदेशसँगै यो विवाद अब निकासतिर जाने भएको छ ।

भाद्र १९, २०८२

दुर्गा दुलाल

The conflict between the bar and the bench led to the conflict between the rules, now to the decision, what was the dispute?

What you should know

काठमाडौँ — कानुन व्यवसायीहरूको छाता संगठन नेपाल बार एसोसिएसन र न्यायिक नेतृत्वबीच द्वन्द्व गराउँदै आएको ‘न्याय परिषद् नियमावली’को विवाद अब फैसलाको चरणमा पुगेको छ । बुधबार संवैधानिक इजलासले न्याय परिषद् नियमावली संशोधनविरुद्धको रिट पूर्ण सुनुवाइका लागि पेस गर्ने आदेशसँगै यो विवाद अब निकासतिर जाने भएको छ ।

प्रधानन्यायाधीश प्रकाशमानसिंह राउत, न्यायाधीशहरू सपना प्रधान मल्ल, कुमार रेग्मी, हरिप्रसाद फुयाल र मनोजकुमार शर्माको इजलासले रिटलाई पूर्ण सुनुवाइका लागि पेस गर्ने आदेश गरेको हो । संवैधानिक इजलासले यो विवादमा फैसलासँगै न्यायाधीशको मर्यादाक्रम र बार र वेञ्चबीच देखिएको द्वन्द्व समाधान हुने आशा गरिएको छ ।

यसअघि संवैधानिक इजलासले नै अल्पकालीन आदेश जारी गरी उक्त संशोधित व्यवस्था कार्यान्वयनमा रोक लगाएको थियो । अन्तरिम आदेश दिने कि नदिने भन्ने बहसमा संवैधानिक इजलासले अब एकैपटक अन्तिम सुनुवाइ गर्ने प्रस्ताव गरेको थियो ।

नेपाल बारका महासचिव केदार कोइरालाले बार र वेञ्चबीच देखिएको द्वन्द्वमा संवैधानिक इजलासले नै निरूपण गर्नु राम्रो भएको तर यसरी फैसला सुनाउँदा सबैलाई न्याय गर्नुपर्ने र संविधान नै संशोधन भएको भनी बारले उठाएको अजेण्डा सम्बोधन गर्न सक्नुपर्ने सुझाए ।

के थियो नियमावली विवाद ?

न्याय परिषद्ले असोज २०८० मा न्याय परिषद् नियमावली २०७४ लाई संशोधन गरेको थियो । उक्त संशोधनले कर्मचारीबाट न्यायाधीश भएका व्यक्तिहरूको वरीयता माथि परेको थियो भने कानुन व्यवसायीबाट नियुक्त भएका न्यायाधीशहरूको वरीयता पछि परेको भन्दै बारले उक्त प्रावधानप्रति असन्तुष्टि राख्दै आएको छ ।

नियमावलीको संशोधित व्यवस्थाले कर्मचारीलाई प्राथमिकता दिएको, न्यायाधीशबीच नै विभेद सिर्जना गरेको र उक्त व्यवस्था संविधानविपरीत रहेको बारको तर्क छ । तर न्यायपालिकाका कर्मचारीहरूले भने यो विषय मुद्दाको रोहमै सर्वोच्च अदालतले टुङ्ग्याइसकेकाले इजलासबाहिर वार्ता र छलफलको विषय नबनाउन चेतावनी दिएपछि कार्यदल पछि हटेको हो ।

न्याय परिषद् नियमावलीमा अदालतका कर्मचारी र न्यायाधीशहरू माथिल्लो वरीयतामा रहने अनि कानुन व्यवसायीबाट नियुक्त भएका व्यक्तिहरू तल्लो वरीयतामा रहने व्यवस्था गरिएको भन्दै बारले विरोध गर्दै आएको थियो ।

नियमावलीमा गरिएको पहिलो संशोधनले संविधानको उल्लङ्घन गरेको भन्दै बारले खारेजीको माग गर्दै आएको छ । बारले उक्त नियमावलीको संशोधन नेपालको संविधानको धारा १४१ (३) विपरीत रहेको दाबी गरेको छ ।

सुर्खेतमा सम्पन्न साधारण सभा, चितवनमा सम्पन्न राष्ट्रिय कार्यकारिणी परिषद्को बैठक र गत जेठ ४, ५ र ६ गते काठमाडौंमा सम्पन्न नेपाल बारको राष्ट्रिय सम्मेलनले पनि उक्त नियमावली खारेजीको माग गरेको थियो ।

बारले संशोधित नियमावली खारेज गरेर मात्र कानुन व्यवसायीको सम्मानजनक उपस्थितिसहित उच्च अदालत र सर्वोच्च अदालतका न्यायाधीश नियुक्त गर्न माग गर्दै आएको छ ।

संविधानको धारा १४१ (३) मा कुनै पनि न्यायाधीशको सेवा, सर्त र मर्यादा घटाउने गरी काम गर्न नपाइने व्यवस्थाविपरीत नियम संशोधन गरिएको बारको आरोप थियो । न्याय परिषद् नियमावलीमा गरिएको संशोधनको विरोधमा बारले प्रदर्शन चर्काएपछि १७ भदौ २०८१ मा तत्कालीन प्रधानन्यायाधीश विश्वम्भरप्रसाद श्रेष्ठले वार्तामा बोलाएका थिए । बार र बेन्चबीचको उक्त वार्तापछि वरिष्ठतम् न्यायाधीश प्रकाशमानसिंह राउतको नेतृत्वमा संयुक्त कार्यदल गठन गरिएको थियो ।

वरिष्ठतम् न्यायाधीश राउत, न्याय परिषद्को तत्कालीन सदस्य रामप्रसाद भण्डारी, नेपाल बारका अध्यक्ष गोपालकृष्ण घिमिरे, महासचिव अञ्जिता खनालसमेतको कार्यदलले अलग–अलग प्रतिवेदन बुझायो । दुवै पक्षबीच फरक मत भएपछि यस्तो प्रतिवेदन पेस गरिएको थियो । वर्तमान प्रधानन्यायाधीशले पनि यो विवाद समाधान गर्न नसकेपछि संवैधानिक इजलासको मुद्दाबाट निकास दिने वचन कानुन व्यवसायीलाई दिँदै आएका छन् ।

बार र बेन्चबीच चलेको द्वन्द्वकै कारण केही दिनअघि नेपाल बार काउन्सिलले आफ्नो स्थापना दिवसको दिन अतिथि नै बनाएको थिएन । नेपाल बार एशोसिएसनले २०८० असोजमा संशोधित नियमावली खारेज गर्न माग राखी विभिन्न चरणमा विरोधका कार्यक्रम गरेको थियो । यही विवादमा यसअघिका बार अध्यक्ष गोपालकृष्ण घिमिरेले दिएको चर्को अभिव्यक्तिका कारण अदालतको अवहेलना मुद्दा खेपिरहेका छन् ।

दुर्गा दुर्गा दुलाल कान्तिपुरका पत्रकार हुन् । उनी कानुन, न्याय र संवैधानिक मामिलाबारे रिपोर्टिङ गर्छन् ।

Link copied successfully